التواجد في بيئة العمل يحتاج منك أن تكون شخص قادر على تقبل صفات الأخرين المختلفة، وذلك لكي تحافظ على منصبك في العمل بشكل جيد دون أن يشعر المدير أنك شخص لا تستحق ذلك المنصب، فيجب أن تتحكم في أعصاب

استراتيجيات التحفيز: مقارنة بين المدير التقليدي والقائد الاستراتيجيدراسة الجدوى الفنية – تعريفها وأهميتها وطريقة إعدادها– تطوير خطط عملية لتنفيذ متطلبات العمل اليومي للاستراتيجيات (التسو�

تجنَّب المشاركة في الأحاديث والمناقشات المتعلقة بموضوعات مثيرة للجدل، وعدم إبداء الرأي فيها.في المقابل، دخول زميلة العمل إلى المنزل دون إذن قد ينبئ بوصول الخير والرزق من مصادر غير متوقعة.شكر�

كي يكون الموظف سعيداً في عمله عليه فصل العمل عن الحياة الشخصية، فلا يجب أن ينقل عمله إلى المنزل ويسعى إلى إنهاء عمله مُهمِلَاً حياته الشخصية، وخلاف ذلك صحيح أيضاً، لذلك تحقيق التوازن بين العم�

الخطوة الأولى هنا.. لا تتوتر!.. الجميع يملك نقاط ضعف وقوة هكذا خلقنا.أحد أسئلة المقابلة الشخصية التي تجدها مشتركة في جميع المقابلات سواء كانت الوظيفة إدارية أم غير إدارية.إن كان لديك قصة حقيقة ع�